望む人生を手に入れよう

地域工務店経営のための教科書|最新研究・実践・事例発表会で公開

工務店経営に必要な情報と知恵を無料購読する

【サラリーマン】役職の3つ上の考え方を実践しろ|32

七軍曹
WRITER
 
この記事を書いている人 - WRITER -
七軍曹
東京都出身。高校卒業後、信州で学生生活を送る。卒業後の1996年大手ハウスメーカー積水ハウスに入社。ラッキーパンチで、新人王などの成績を残したが、飛び込み訪問に限界を感じる中、どん底の体験をする。1999年ダイレクトマーケティングに出会い、セールス方法を研究・実践する。 2002年スカウトされ、「株式会社エルハウス」に入社。住宅営業として活躍する一方、2004年にはアメリカ・ボストンにマーケティング留学。帰国後は、長年培ってきた独自のノウハウの継承のため、セミナーを開催するなど、住宅コンサルタント、住宅アドバイザーの育成にも力を入れる。2011年以降は、数社のグループ会社の立ち上げや運営にも携わり、サラリーマン経営者として、活躍。 現在は、工務店の現役役員として、マーケティングと経営に力を注ぐ一方、全国数十社のオーナー経営者、経営幹部・リーダーと共に、メンバーが望む人生を手に入れ、主体的にライフもワークも楽しむ仕組みづくりを行なっている。自称フロー父さん&七軍曹。夫・父・子・リーダー・フォロワー・コーチ・アスリートの1人7役を楽しむ

<今日ポイント>
あなた現在役職3つ上思考よう。

役職は、与えられてから、実行するでは遅い
3つ上役職考え方が、実践できて初めて、
更なる活躍場が、与えられる

こんにちは。

平社員
係長
課長
部長
所長
支店長
本部長
取締役
常務取締役
専務取締役
副社長
社長
会長

中、いろいろな役職が、ありますよね。
あなたは、ど役職でょうか?

あなたが、も、サラリーマンで、
肩書が、「係長」なら

3つ上、つまり、所長考え方
今日から、日々実践すること、お勧めます

なぜか?

部下役割は、上司に必要とされ続けること。
上司役割は、部下に活躍与え続けること。

ことは、
今まで、何度もお伝えてきまた。

なぜ、3つ上考え方、実践するといいか?

それは、どような部下だったら、
上司は、「活躍場」、積極的に、与えたいと思うか?
ということ、考えれば、良いと思います

・上司が考えていること、組んでくれて
・先回りて、考えてくれて
・上司にないも、提案てくれて
ような、部下に対て、上司は活躍与えたい
と思うです。

安心て、活躍与えたいと、
思うはずです

て、3つ上役職考え方、日々、実践
っくりくるようになったら、

上司は、あなたに、更なる活躍
与えるでょう。

時は、また、あなたは、そ新たに与えられた役職から
3つ上役職考え方、実践すれば、いいです

あなたがサラリーマンでたら、
今日から、周りにいる、あなたよりも上役職方たち
よく観察てみまょう。

彼らが、
・何考え
・何読み
・どような発言
・そ発言背景にある思想はどようなもか?

ような観察、彼ら考え方
実践することで、あなた自身も、成長ます

それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、活躍ょう

七軍曹

 

この記事を書いている人 - WRITER -
七軍曹
東京都出身。高校卒業後、信州で学生生活を送る。卒業後の1996年大手ハウスメーカー積水ハウスに入社。ラッキーパンチで、新人王などの成績を残したが、飛び込み訪問に限界を感じる中、どん底の体験をする。1999年ダイレクトマーケティングに出会い、セールス方法を研究・実践する。 2002年スカウトされ、「株式会社エルハウス」に入社。住宅営業として活躍する一方、2004年にはアメリカ・ボストンにマーケティング留学。帰国後は、長年培ってきた独自のノウハウの継承のため、セミナーを開催するなど、住宅コンサルタント、住宅アドバイザーの育成にも力を入れる。2011年以降は、数社のグループ会社の立ち上げや運営にも携わり、サラリーマン経営者として、活躍。 現在は、工務店の現役役員として、マーケティングと経営に力を注ぐ一方、全国数十社のオーナー経営者、経営幹部・リーダーと共に、メンバーが望む人生を手に入れ、主体的にライフもワークも楽しむ仕組みづくりを行なっている。自称フロー父さん&七軍曹。夫・父・子・リーダー・フォロワー・コーチ・アスリートの1人7役を楽しむ

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です