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【サラリーマン】とは|部下が上司より優秀である事を知っている人|25

七軍曹
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七軍曹
東京都出身。高校卒業後、信州で学生生活を送る。卒業後の1996年大手ハウスメーカー積水ハウスに入社。ラッキーパンチで、新人王などの成績を残したが、飛び込み訪問に限界を感じる中、どん底の体験をする。1999年ダイレクトマーケティングに出会い、セールス方法を研究・実践する。 2002年スカウトされ、「株式会社エルハウス」に入社。住宅営業として活躍する一方、2004年にはアメリカ・ボストンにマーケティング留学。帰国後は、長年培ってきた独自のノウハウの継承のため、セミナーを開催するなど、住宅コンサルタント、住宅アドバイザーの育成にも力を入れる。2011年以降は、数社のグループ会社の立ち上げや運営にも携わり、サラリーマン経営者として、活躍。 現在は、工務店の現役役員として、マーケティングと経営に力を注ぐ一方、全国数十社のオーナー経営者、経営幹部・リーダーと共に、メンバーが望む人生を手に入れ、主体的にライフもワークも楽しむ仕組みづくりを行なっている。自称フロー父さん&七軍曹。夫・父・子・リーダー・フォロワー・コーチ・アスリートの1人7役を楽しむ

<今日ポイント>
部下は、上司より、優秀で普通だ

上司ができないから、部下も出来ないという
洗脳はず

部下ガンガン、活躍させよう

 

こんにちは。

BOSSは、
7つ会社経営ている。

私、七軍曹は、
うち3社会社責任者ている。

ここで、BOSSビジネススキル
700ポイントとよう。

て、私ビジネススキルBOSSビジネススキル半分
350ポイントとよう。

BOSSは、7つ会社経営ていで、
一つ一つ会社に、かけることができる
ビジネスポイントは、100ポイントになる
(700ポイント÷7社=100ポイント)

私は、3つ会社責任者ていで、
一つ一つ会社に、かけることができる
ビジネスポイントは、116ポイントになる
(350ポイント÷3社=116ポイント)
つまり、BOSSビジネススキル半分
私に力がないとても、

現場では、私ビジネススキルほうが、高くて
当たり前なである。

多く部下は、
部下は、上司より仕事ができなくて、当たり前
という、洗脳に、ガンジガラメニなっています


ビジネス世界では、そようなことは、
ないです。

現場にいるも(部下や社員)が、
次から次へと、アイデア続けることで、
アイデア実際に、形にかえ

次々と、仕事することで、
会社に、成長力が、生まれ、発展ます

部下は、「ある意味」上司より優秀で普通なです。

それでは、お互い、今日も、
気持ちよく、部下活躍させまょう

七軍曹

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七軍曹
東京都出身。高校卒業後、信州で学生生活を送る。卒業後の1996年大手ハウスメーカー積水ハウスに入社。ラッキーパンチで、新人王などの成績を残したが、飛び込み訪問に限界を感じる中、どん底の体験をする。1999年ダイレクトマーケティングに出会い、セールス方法を研究・実践する。 2002年スカウトされ、「株式会社エルハウス」に入社。住宅営業として活躍する一方、2004年にはアメリカ・ボストンにマーケティング留学。帰国後は、長年培ってきた独自のノウハウの継承のため、セミナーを開催するなど、住宅コンサルタント、住宅アドバイザーの育成にも力を入れる。2011年以降は、数社のグループ会社の立ち上げや運営にも携わり、サラリーマン経営者として、活躍。 現在は、工務店の現役役員として、マーケティングと経営に力を注ぐ一方、全国数十社のオーナー経営者、経営幹部・リーダーと共に、メンバーが望む人生を手に入れ、主体的にライフもワークも楽しむ仕組みづくりを行なっている。自称フロー父さん&七軍曹。夫・父・子・リーダー・フォロワー・コーチ・アスリートの1人7役を楽しむ

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